Раздел для работодателя

Подбором квалифицированных специалистов по заявкам работодателей, или рекрутингом, занимается кадровое агентство "Бизнеспроф". Об особенностях профессионального подхода к поиску и подбору кадров рассказывает директор агентства Наталья Зуенко.
- Наталья Владимировна, какие услуги оказывает "Бизнеспроф"?
  - Наше кадровое агентство специализируется на поиске и конкурсном отборе персонала на рынке труда Рязани и области. Главная наша задача - обеспечить предприятия малого и среднего бизнеса современными квалифицированными кадрами.
  Как только от фирмы-заказчика поступил запрос на поиск конкретного специалиста и подписан договор, мы немедленно приступаем к поиску. При этом используем собственную базу данных, которая включает на сегодня свыше тысячи анкет и резюме соискателей, а также рекламу в СМИ и Интернете.
   -А что заставляет специалиста, который ищет работу, обращаться в кадровое агентство?
  - Как правило, хороший специалист с большим стажем, пришедший к нам, в этот момент где-либо трудится. И всё же он надеется найти работу с лучшей перспективой карьерного роста или более достойной оплатой. "Бизнеспроф" предпочитает сотрудничать именно с такими серьёзными соискателями. Информация о специалисте сохраняется в нашей базе данных, и как только от фирмы-заказчика поступает запрос по конкретной вакансии, мы выбираем подходящего специалиста и организуем его встречу с работодателем.
   - Конфиденциальность - одна из важнейших составляющих вашей работы. Что это означает на практике?   - Это значит, что, с одной стороны, ни коллеги соискателя, ни его начальство не узнают, что он ищет другую работу. С другой стороны, нами не разглашается и название фирмы-заказчика - до того, как состоится собеседование работодателя с кандидатом на вакантную должность. Последнему мы сообщаем об условиях труда, корпоративной культуре, направлении деятельности фирмы-заказчика. Всё это необходимо для безболезненной адаптации сотрудника в новом коллективе.
   - Как вы строите работу с заказчиком?
  - Мы ориентируемся прежде всего на индивидуальный подход к каждому заказчику. Стараемся получить максимально полные сведения о том, какие должностные обязанности, зарплату и режим работы предложат будущему сотруднику. Эта информация нужна для быстрого и эффективного подбора специалистов.
   - Какие специалисты присутствуют в базе данных агентства "Бизнеспроф"?
  - В нашем банке данных содержится информация о руководителях высшего и среднего звена и специалистах разного профиля (это юристы, экономисты, бухгалтеры, ИТР и др.). Всё чаще работаем по заявкам работодателей из других регионов, которые обращаются с просьбой найти менеджера по продажам (sales manager).
   - Как скоро вы можете подобрать специалиста на конкретную вакансию?
  - Подбор сотрудника занимает от недели до двух месяцев. Бывают и срочные заказы, что создаёт некоторые трудности, но мы справляемся. Например, удалось всего за два дня найти для крупной иногородней компании-производителя офис-менеджера с жёсткими требованиями к кандидату.
   - Во сколько заказчику обойдутся услуги агентства по подбору классного специалиста?
  - Стоимость услуг агентства, как правило, зависит от сложности заказа, а оплата производится поэтапно. Кроме того, мы предоставляем гарантийное сопровождение заказа: если в течение испытательного срока наш кандидат не справился со своими обязанностями, мы бесплатно сделаем замену.

Заполните заявку на подбор персонала