Кадровое Агентство "Бизнеспроф" обеспечивает конфиденциальное обращение с полученными резюме. Информация о Вас не будет передана кому-либо вне агентства без Вашего согласия.
Если Ваши данные будут соответствовать требованиям работодателя, Вы получите приглашение на собеседование со специалистом нашего агентства не позднее 2-3 дней с момента получения Вашего резюме
ВНИМАНИЕ! Дата последнего обновления листа вакансий:
3 сентября 2010 ГОДА!
Актуально: ЗАМЕСТИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО БАНКОМ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА, МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (медицинские расходные материалы), МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ, ОПЕРАТОР-НАЛАДЧИК ПОКРАСОЧНОЙ КАМЕРЫ, ОПЕРАТОР-НАЛАДЧИК/МЕХАНИК, ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ, КОЛЛЕКТОР НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, УЧИТЕЛЯ (химии, биологии, физики, информатики), МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО по корпоративному бизнесу (банк), СПЕЦИАЛИСТ/ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ/ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ по корпоративному бизнесу (банк), СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ОТКРЫТИЯ СЧЕТОВ, КРЕДИТНЫЙ АНАЛИТИК, СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ ПЛАТЕЖЕЙ (КОЛЛЕКТОР) НА ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА СИТИФОН.
Заместитель управляющего банком по развитию бизнеса. |
| Коммерческий банк. Обязанности: привлечение на обслуживание и кредитование корпоративных клиентов, обеспечение условий по развитию бизнеса в регионе и достижению положительного финансового результата, выполнение установленных бизнес-планов, организация работы по управлению филиалом, решение административных и кадровых вопросов. Требования: опыт привлечения и последующей работы с корпоративными клиентами обязателен, высшее экономическое образование, уверенный пользователь ПК. Рассматриваются кандидаты с позиций: Заместитель управляющего по корпоративному бизнесу, Директор департамента (привлечение корпоративных клиентов), Начальник управления (привлечение корпоративных клиентов), Начальник отдела по привлечению корпоративных клиентов, Управляющий ДО, Управляющий ККО. Опыт успешной работы в одной или нескольких из вышеуказанных должностей в универсальном банке по привлечению и работе с корпоративными клиентами. Способность самостоятельно построить и руководить бизнес процессом в филиале. Ответственность за выполнение показателей бизнес-плана. Условия: зарплата - предмет переговоров на собеседовании. Место работы - Рязань, Центр. | Заполнить форму резюме |
Медицинский представитель (медицинские расходные материалы). |
| В компанию, занимающуюся оптовой торговлей стредствами индивидуальной защиты медицинского персонала и перевязочными материалами. Обязанности: продажа госпитальных товаров (изделий медицинского назначения), работа с ЛПУ на закрепленной территории, развитие продаж с работающими ЛПУ, активный поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов (ЛПУ), проведение индивидуальных и групповых презентаций (семинаров, конференций), консультирование клиентов по ассортименту продукции, цене, потребительским свойствам, условиях сотрудничества, работа с дебиторской задолженностью, сбор информации о действиях конкурентов, мониторинг цен на закрепленной территории, продвижение новых брендов, подготовка и своевременное предоставление отчетности; 70% времени – работа с клиентами «в полях». Требования: знание техники продаж, умение вести переговоры, умение проводить презентацию продукции; 25-35 лет, образование - среднее специальное, высшее (наличие медицинского образования приветствуется), ПК - уверенный пользователь, наличие водительского удостоверения и личного автомобиля приветствуется. Опыт работы: в продажах от 1 года. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, логическое мышление, способность получать и систематизировать информацию. Условия: заработная плата от 20000 рублей, оклад + премия по результатам работы (ежеквартальная) + компенсация ГСМ, мобильной связи. Оформление согласно ТК РФ, все социальные гарантии. | Заполнить форму резюме |
Менеджер по маркетингу. |
| Телекоммуникационная компания. Обязанности: маркетинговый анализ и прогнозирование, координация исследования поведения потребителей в регионе и области и анализ рынка мобильной связи Рязани с целью оптимизации продуктовых предложений, прогнозирование ключевых показателей деятельности компании, связанных с динамикой абонентской базы, доходностью и расходами на привлечение абонентов, анализ расхождений результатов коммерческой деятельности с прогнозам, контроль и анализ динамики изменения основных показателей деятельности компании и показателей по тарифным планам, разработка мероприятий, влияющих на показатели, исходя из целей компании, внедрение новых услуг, изменение порядка организации услуг; корректировка тарифной политики компании, разработка тарифного и сервисного портфеля с целью увеличения выручки, доли рынка и лояльности абонентов, участие в разработке маркетинговой концепции продвижения услуг и тарифного портфеля на рынок, обучение сотрудников, работающих с клиентами и дилерами, представление информации для партнёров компании; определение принципов формирования регулярных отчётов, контроль результатов, согласование и координация работ с центральными службами по внедрению и корректировке тарифов и услуг, организация и координация работы смежных подразделений компании в целях внедрения и корректировки тарифов и услуг, контроль планирования развития сети в Рязани и области, информирование и обучение сотрудников компании продуктам и услугам; контроль качества предоставляемых продуктов и работы с абонентами, связанной с предоставлением продуктов. Требования: 25-40 лет, высшее образование. Опыт работы: на аналогичной позиции от 1 года (опыт работы в компании-операторе сотовой связи, знание основ построения сетей связи стандарта GSM и их возможностей, знание рынка сотовой связи приветствуется) креативность, умение следить за тенденциями рынка и способность быстро реагировать на изменения. Условия: интересные задачи, перспективы профессионального роста, работа в молодом, веселом, активном коллективе единомышленников; конкурентоспособная заработная плата + премии по достижению целей + годовой бонус + ДМС и страхование жизни + компенсация затрат на сотовую связь + корпоративное обучение. | Заполнить форму резюме |
Менеджер по продажам. |
| Торгово-строительная компания. Обязанности: работа с покупателями розничных товаров (в дальнейшем работа с покупателями объектов под ключ, оптовая торговля); оформление зала, ценников; выполнение функций кассира (5 часов в неделю). Требования: женщина, 24-35 лет, образование - в/о, н в/о. ср-спец (техническое, строительное), желательно второе образование в/о, н в/о, ср-спец (коммерческое, экономическое), навыки работы на компьютере в программах: 1С:Торговля и склад 7.7, Word, Excel. Опыт работы: в активных продажах желателен. Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, ответственность. Условия: зарплата 12000-16000 рублей (оклад + премия за выполненный объем работ (выручка, заключенные договора) + все социальные гарантии + перспектива карьерного и профессионального роста. Место работы - Центр; оснащенность рабочего места: стол, ПК, кондиционер. | Заполнить форму резюме |
Оператор-наладчик покрасочной камеры. |
| Производство металлической тары. Обязанности: качественное выполнение задач и обязанностей на участке; быстрое изучение технологических процессов/оборудования на участке покраски. Требования: мужчина, пользователь ПК, опыт работы с красками, предпочтительно на производстве, четкое следование рабочим инструкциям. Личные качества: целеустремленность, обучаемость, внимательность, самостоятельность и ответственность в принятии решений, исполнительность, инициативность, профессионализм. Условия: оклад + премия (по результатам собеседования)+ все социальные гарантии. |
Заполнить форму резюме |
Оператор-наладчик/Механик. |
| Производство металлической тары. Обязанности: качественное выполнение задач и обязанностей на участках линии; быстрое изучение технологических процессов/оборудования на участках. Требования: мужчина, пользователь ПК, опыт работы на производстве операторами, наладчиками, механиками. Личные качества: целеустремленность, ответственность, обучаемость, профессионализм, быстрая обучаемость, умение принимать верное решение и отвечать за него, исполнительность, инициативность. Условия: оклад + премия (по результатам собеседования)+ все социальные гарантии. |
Заполнить форму резюме |
Эксклюзивный торговый представитель (продукты питания). |
| Компания-производитель продукции масложировой группы под собственными торговыми марками. Обязанности: работа с активной клиентской базой на территории Рязани и области; поиск новых клиентов; выполнение планов по продажам, количественной и качественной дистрибуции; контроль и работа с дебиторской задолженностью; проведение маркетинговых мероприятий; мерчандайзинг. Требования: мужчина, 20-35 лет, образование - не ниже среднего, пользователь ПК, наличие водительских прав категории "В" и личного автомобиля обязательно. Опыт работы: в продажах продуктов питания от 1 года; наличие навыков продаж; знание техники продаж; знание клиентской базы и города. Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: оплата на испытательный срок (1 месяц) - оклад 15000 рублей + компенсация 4000 рублей (мобильная связь, ГСМ, амортизация); оплата после испытательного срока - оклад 15000 рублей + компенсация 4000 рублей + бонус 15000 рублей за выполнение задач (объем продаж + план по количественной и качественной дистрибуции - штраф за ПДЗ), перспектива роста, стабильный доход, работа в стабильной компании. |
Заполнить форму резюме |
Разработчик-программист/Архитектор. |
| Крупная компания, занимается разработкой ERP и CRM систем, один из лидеров в своем сегменте. Рабочее место в Санкт-Петербурге или Москве (по выбору). Обязанности: настройка и разработка приложений на платформе EMC Documentum; развертывание компонент приложений в инфраструктуре заказчика и их техническое сопровождение.
Требования: женщина/мужчина, высшее техническое образование. Опыт разработки крупных систем на платформе EMC Documentum от 2-х лет (последние 2 года). Знание англ.яз технического желательно. Личные качества: ответственность, коммуникабельность. Условия: зарплата на испытательный срок 40000 руб. (обсуждается индивидуально, возможно выше), после от 50000 руб. + премии по результатам работы + оплата мобильного телефона. Полный социальный пакет. |
Заполнить форму резюме |
ВНИМАНИЮ УЧИТЕЛЕЙ!!! - Химии, Биологии, Физики, Информатики. |
| Международная русская школа – пансионат приглашает на работу опытных преподавателей для работы с русскими детьми в период учебного года. Официальное оформление, полный пансион (оплата жилья и питания), предоставление рабочего места – класс по своему предмету; возможность работать в теплой стране с оздоравливающим средиземноморским климатом в курортном европейском городе на берегу моря на полном обеспечении школы. Требования: мужчина/женщина от 30 лет, высшее педагогическое (профильное) образование, обязательно наличие преподавательского или воспитательского опыта, высшей или 1 категории, подтвержденной аттестацией. Функции: реализация образовательных программ и учебных планов, обеспечение уровня подготовки обучающихся (в соответствии с требованиями Российских Государственных Образовательных программ), контроль успеваемости, выставление оценок, участие в итоговой аттестации обучающихся. Условия: курортный город с оздоравливающим климатом, классы с современным оборудованием, работа с русскоговорящими детьми, не более 8 учеников в классе, бесплатное проживание (пансион при школе), бесплатное 4-х разовое питание. Оклад: 600$ + премии за помощь школе в организации мероприятий. Учебная нагрузка - 30 учебных часов в неделю. |
Заполнить форму резюме |
Менеджер по работе с персоналом. |
| Телекоммуникационная компания. Обязанности: Организация процесса поиска и подбора персонала. Отслеживание анкет соискателей и проведение интервью. Отслеживание карьерного развития сотрудников, обсуждая направления с
руководителями отделов, рекомендуя подходящих сотрудников для продвижения. Отслеживание и решение ежедневных проблем во взаимодействии сотрудников, как напрямую, так и через руководителей отделов. Информирование руководителей отделов о необходимых изменениях в заработной плате. Отслеживание и помощь, как менеджменту, так и сотрудникам в решении проблем персонала, подготовка необходимых документов. Контроль по подготовке необходимой документации и ее регистрация. Управление главными HR процессами (годовая оценка работы сотрудников, стратегическое HR планирование, анализ и развитие, проекты и т.д.) Кадровое администрирование. Требования: женщина 25-40 лет, высшее образование, английский язык (не ниже intermediate), ПК – пользователь. Успешный опыт работы минимум 2-3 года в сфере HR (подбор персонала, HR администрирование).
Опыт работы, затрагивающий полную сферу деятельности HR направления (подбор персонала, HR администрирование, оплата и вознаграждения, управление процессами). Предпочтительно опыт работы в западной компании, предполагающей высокую Конкуренцию
Личные качества: Аналитические способности (готовность координировать ревизию заработной платы). Способность управлять проектами и координировать их с различными сторонами. Способность налаживать контакты с людьми.
Условия: конкурентная зарплата, ежегодный бонус, социальный пакет, служебная и мобильная связь, перспективы профессионального и карьерного роста, возможность профессионального обучения. |
Заполнить форму резюме |
Заместитель Управляющего по корпоративному бизнесу (банк). |
| В представительство коммерческого банка в г.Рязань. Задачи и цели: организация Подразделения корпоративного блока с «нуля» в регионе; проведение собеседований с кандидатами и принятие в штат сотрудников разного уровня и компетенций, исходя из потребностей (ок. 4-5 человек); контроль за выполнением планов и ответственность за финансовый результат региона; исполнение целевых значений Ежемесячной карты индикаторов (ЕКИ), устанавливаемой ежемесячно (объемные показатели по портфелю и кол-во привлеченных Клиентов); привлечение Клиентов корпоративного уровня согласно обозначенного профиля на широкую линейку банковских продуктов (кредиты, ВБО, РКО, Пассивы, Факторинг и т.д.) через различные каналы продаж; проведение первичных и последующих переговоров с потенциальными клиентами целью заключения сделок; проведение предварительной оценки кредитоспособности заемщика; разработка новых каналов продаж и их внедрение; сбор документов для анализа ФХД и проведения финансового мониторинга в случае необходимости; проведение анализа ФХД в том числе с анализом управленческой отчетности, подготовка кредитных заключений, определение кредитных продуктов и лимитов кредитования, формирование решений о кредитовании; осуществления взаимодействия Региона с Кредитным центром в Москве в процессе принятия решения на первых этапах работы, в дальнейшем налаживание самостоятельных коммуникаций сотрудников в региональных ТФП с обслуживающими подразделениями (залоговое подразделение, подразделение рисков и др.) при самостоятельном принятии решения о кредитовании; подготовка пакета кредитных договоров по сделкам (при необходимости); подготовка кредитных досье и выдача кредитов (при необходимости); обеспечения качественного сопровождения Клиентов на всех этапах взаимодействия с Банком; анализ проектов, разработка структуры кредитных сделок, проведение переговоров с клиентами как в перспективе его развития так и в текущей деятельности. Требования: муж от 25 лет, высшее образование, уверенный пользователь ПК. Опыт работы по привлечению корпоративных клиентов и последующей работе с ними от 1 года. Условия: оклад + бонусы (обсуждается на собеседовании). Оформление по ТК РФ. Все соц.гарантии. |
Заполнить форму резюме |
Специалист/Ведущий специалист/Главный специалист по корпоративному бизнесу (банк). |
| В представительство коммерческого банка в г.Рязань. Задачи и цели: исполнение целевых значений Ежемесячной карты индикаторов (ЕКИ), устанавливаемой ежемесячно (объемные показатели по портфелю и кол-во привлеченных Клиентов); привлечение Клиентов корпоративного уровня согласно обозначенного профиля на широкую линейку банковских продуктов (кредиты, ВБО, РКО, Пассивы, Факторинг и т.д.) через различные каналы продаж; проведение первичных и последующих переговоров с потенциальными клиентами с целью заключения сделок; проведение предварительной оценки кредитоспособности заемщика; разработка новых каналов продаж и их внедрение; сбор документов для анализа ФХД и проведения финансового мониторинга в случае необходимости; подготовка кредитных досье и выдача кредитов (при необходимости); обеспечение качественного сопровождения Клиентов на всех этапах взаимодействия с Банком; проведение переговоров с клиентами как в перспективе его развития так и в текущей деятельности. Требования: от 25 лет, высшее образование, уверенный пользователь ПК. Опыт работы по привлечению корпоративных клиентов и последующей работе с ними от 1 года. Условия: оклад + бонусы (обсуждается на собеседовании). Оформление по ТК РФ. Все соц.гарантии. |
Заполнить форму резюме |
Специалист отдела открытия счетов (банк). |
| Крупный коммерческий банк. Обязанности: проверка документов, поступающих на открытие счетов на соответствие внутрибанковским инструкциям, нормам и требованиям ЦБ РФ, предоставленных клиентом; введение в банковскую систему данных из заявлений клиентов; проверка правильности выпуска банковских карт для физических лиц; контроль качественного ввода клиенской демографической информации в банковские системы для правильного определения типа банковского счета и последующего использования банковских продуктов клиентом; регистрация входящих заявлений в базе данных и обработка запросов; проверка правильности исполнения клиентских заявок на изменения пакета банковских услуг; проверка правильности заполнения соответствующих документов клиентов. Требования: мужчина/женщина, 20-27 лет, среднее специальное/незаконченное высшее (студенты 4-5-х курсов)/высшее образование, английский - базовый или выше, уверенный пользователь ПК, высокая скорость печати (не менее 100 зн/мин). Личные качества: умение работать с большими объемами информации, склонность к рутинному труду, способность работать в режиме высокой интенсивности, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: заработная плата - оклад+бонус; оформление на работу в соответствии с ТК РФ; бесплатное профессиональное обучение; оплачиваемые отпуска и больничные листы; социальный пакет (добровольное медицинское страхование/ страхование жизни и несчастных случаев/ специальные программы). График работы: 5/2, 9:00-18:00, 11:00-20:00. |
Заполнить форму резюме |
Специалист отдела контроля платежей / Коллектор на неполный рабочий день(банк). |
| Крупный коммерческий банк. Обязанности: информирование клиентов о просроченной задолженности; взаимодействие с клиентами по телефону с целью возврата кредитной задолженности. Требования: мужчина/женщина, 20-27 лет, незаконченное высшее (студенты 4-5-х курсов)/высшее образование (высшее образование в области финансов, психологии, юриспруденции является преимуществом), английский - базовый или выше, уверенный пользователь ПК. Личные качества: гибкость, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость, ориентированность на результат, умение работать в команде. Условия: заработная плата - оклад+бонус (0,5 ставки коллектора); оформление на работу в соответствии с ТК РФ; бесплатное профессиональное обучение; оплачиваемые отпуска и больничные листы; социальный пакет (добровольное медицинское страхование/ страхование жизни и несчастных случаев/ специальные программы). График работы: 4/3 с 7:00 до 11:00 либо с 19:00 до 23:00 (график работы устанавливает банк). |
Заполнить форму резюме |
Кредитный аналитик (банк). |
| Крупный коммерческий банк. Обязанности: проверка правильности заполнения и действительности документов, предоставленных клиентом; проверка клиентов по кредитным критериям в соответствии с процедурами банка; осуществление ввода необходимой информации в систему; выполнение плана работ; предоставление регулярной отчетности. Требования: мужчина/женщина, 22-27 лет, высшее/неполное высшее образование (студенты 5-х курсов), базовые знания английского языка, уверенный пользователь ПК: MS Office. Опыт работы: не менее полугода в финансовой сфере с финансовыми документами (напр., бухгалтер, экономист, банковский клерк). Личные качества: умение работать с большими объемами информации, склонность к рутинному труду, способность работать в режиме высокой интенсивности, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: заработная плата - оклад+бонус; оформление на работу в соответствии с ТК РФ; бесплатное профессиональное обучение; оплачиваемые отпуска и больничные листы; социальный пакет (добровольное медицинское страхование/ страхование жизни и несчастных случаев/ специальные программы). График работы: 5/2, чередующиеся дни: 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00, 12:00-21:00. |
Заполнить форму резюме |
Специалист отдела Ситифон со знанием иностранного языка (банк). |
| Крупный коммерческий банк. Обязанности: предоставление клиентам консультаций по продуктам и услугам банка; оперативное решение запросов и текущих операционных проблем клиента; осуществление банковских переводов, транзакций, блокировка/разблокировка банковских карт; продажа банковских продуктов и услуг позвонившим клиентам. Требования: мужчина/женщина, 20-27 лет, незаконченное высшее (студенты 4-5-х курсов)/высшее образование, иностранный язык (английский или немецкий или французский или японский) - разговорный (умение общаться с клиентами, понимать речь, читать документы), уверенный пользователь ПК: MS Office, наличие навыков продаж - желательно. Личные качества: коммуникабельность, способность работать в режиме высокой интенсивности, ответственность, нацеленность на результат, целеустремленность, гибкость. Условия: заработная плата - оклад+бонус; оформление на работу в соответствии с ТК РФ; бесплатное профессиональное обучение; оплачиваемые отпуска и больничные листы; социальный пакет (добровольное медицинское страхование/ страхование жизни и несчастных случаев/ специальные программы). График работы: плавающий, 8-ми часовые рабочие смены. |
Заполнить форму резюме |
Специалист отдела контроля платежей / Коллектор на полный рабочий день (банк). |
| Крупный коммерческий банк. Обязанности: информирование клиентов о просроченной задолженности; взаимодействие с клиентами по телефону с целью возврата кредитной задолженности. Требования: мужчина/женщина, 20-27 лет, незаконченное высшее (студенты 4-5-х курсов)/высшее образование (высшее образование в области финансов, психологии, юриспруденции является преимуществом), английский - базовый или выше, уверенный пользователь ПК. Личные качества: гибкость, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость, ориентированность на результат, умение работать в команде. Условия: заработная плата - оклад+бонус; оформление на работу в соответствии с ТК РФ; бесплатное профессиональное обучение; оплачиваемые отпуска и больничные листы; социальный пакет (добровольное медицинское страхование/ страхование жизни и несчастных случаев/ специальные программы). График работы: 4/3, с 10:00 до 21:00. |
Заполнить форму резюме |
Специалист отдела Ситифон (банк). |
| Крупный коммерческий банк. Обязанности: предоставление клиентам консультаций по продуктам и услугам банка; оперативное решение запросов и текущих операционных проблем клиента; осуществление банковских переводов, транзакций, блокировка/разблокировка банковских карт; продажа банковских продуктов и услуг позвонившим клиентам. Требования: мужчина/женщина, 20-27 лет, среднее специальное/незаконченное высшее (студенты 4-5-х курсов)/высшее образование, английский - базовый или выше, уверенный пользователь ПК, наличие навыков продаж - желательно. Личные качества: коммуникабельность, способность работать в режиме высокой интенсивности, ответственность, нацеленность на результат, целеустремленность, гибкость. Условия: заработная плата - оклад+бонус; оформление на работу в соответствии с ТК РФ; бесплатное профессиональное обучение; оплачиваемые отпуска и больничные листы; социальный пакет (добровольное медицинское страхование/ страхование жизни и несчастных случаев/ специальные программы). График работы: плавающий, 8-ми часовые рабочие смены. |
Заполнить форму резюме |
Если Вы видите, что в чем-то не соответствуете нашим требованиям - не стесняйтесь, заполняйте резюме и смело присылайте его нам, возможно именно Ваша квалификация будет востребована нашими Заказчиками!
3 сентября 2010 года |